No ano passado o grupo Filobranca fechou a fábrica de Guimarães, tendo os trabalhadores sido transferidos para outra unidade do grupo, desta feita na Póvoa de Lanhoso. Segundo a imprensa local, o administrador admite o encerramento da empresa, como hipótese e considera que "tal faz parte de um processo, normal de reestruturação". O Bloco de Esquerda apresentou requerimentos ao governo sobre a situação da empresa e dos trabalhadores. Clique para aceder ao requerimento ao ministério da economia e ao requerimento ao ministério do trabalho.
No requerimento ao ministro da economia o BE questiona se o Ministério tem conhecimento da situação, se a empresa recebeu subsídios ou apoios e se tem assumida alguma contratualização de manutenção de postos de trabalho e de instalações fabris em Portugal. Ao ministro do trabalho o Bloco questiona ainda sobre a violação de direitos dos trabalhadores, em particular da pressão que sobre eles está a ser exercida para fazerem rescisões de contrato por “mútuo acordo” e sobre o problema das doenças profissionais e da mais difícil recolocação dos trabalhadores em outras empresas.
Bloco apresenta requerimentos sobre risco de encerramento da fábrica de malhas Filobranca
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No ano passado o grupo Filobranca fechou a fábrica de Guimarães, tendo os trabalhadores sido transferidos para outra unidade do grupo, desta feita na Póvoa de Lanhoso. Segundo a imprensa local, o administrador admite o encerramento da empresa, como hipótese e considera que "tal faz parte de um processo, normal de reestruturação". O Bloco de Esquerda apresentou requerimentos ao governo sobre a situação da empresa e dos trabalhadores. Clique para aceder ao requerimento ao ministério da economia e ao requerimento ao ministério do trabalho.
No requerimento ao ministro da economia o BE questiona se o Ministério tem conhecimento da situação, se a empresa recebeu subsídios ou apoios e se tem assumida alguma contratualização de manutenção de postos de trabalho e de instalações fabris em Portugal. Ao ministro do trabalho o Bloco questiona ainda sobre a violação de direitos dos trabalhadores, em particular da pressão que sobre eles está a ser exercida para fazerem rescisões de contrato por “mútuo acordo” e sobre o problema das doenças profissionais e da mais difícil recolocação dos trabalhadores em outras empresas.
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